| 索 引 号： | 000014349/2022-32153 | 主题分类： | |
| 发布机构： | 成文日期： | 2022年06月24日 | |
| 标 题： | 吕梁：“党建 ”引领推动市场监管发展 | ||
| 发文字号： | 发布日期： | 2022年06月24日 | |
2021年，吕梁市局紧紧围绕市委提出的建设美丽幸福吕梁工作目标和省局“123456”工作部署，全力实施“八创”措施，打造市场监管“四三”党建品牌，推动党建与市场监管监管工作深度融合，把党建优势转化为工作优势，进一步推动市场监管工作高质量发展。
一、 抓政治引领，解决方向性的问题。持续加强理论学习，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，编发《习近平关于市场监管重要论述》等学习资料，将党的十九届历次全会和省市党代会精神编印成口袋书，随身带随时学。坚决做到“两个维护”，以学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为抓手，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、 抓制度建设，解决操作性的问题。实施项目化推进，动态管理，将党建任务归纳形成庆祝党的百年华诞、开展党史学习教育、全面加强基层建设、强化党员教育管理、严肃党内组织生活5个重点项目，明确目标、任务、进度；坚持闭环推进，清单化管理，梳理对党组、机关党委、党支部的各项规定要求，将党建任务分类化、具体化；强化制度建设，标准化管理，制定实施党组理论学习中心组学习、“三会一课一日”等7项党务工作管理制度的标准化流程。
三、 抓典型示范，解决经验不足问题。打造机关党建阵地，抓好局机关党委和支部建设的同时，在市综合检验检测中心和市市场综合行政执法队设立“一厅六室”的党群之家。打造非公党建阵地，2021年选派党建指导员538人，发展非公党员411人，全市现有党委25个，党总支32个，党支部1040个，非公经济领域党员8884名，覆盖率达86.76%。选树先进典型带动系统党建工作，表彰机关和直属单位优秀党员58名，优秀党务工作者22名，先进党组织3个，在全系统推广孝义市局和汾阳市杏花村市场监管站党建工作先进经验。
四、 抓主题活动，解决两张皮的问题。把党史学习教育工作贯穿市场监管全过程、各环节。党组带头开展党史学习教育中心组学习，举办大讲堂18期，赴刘胡兰陵园开展党史学习教育主题党日活动，多举措推进党史学习教育走深、走实。深入开展“我为群众办实事”活动，班子成员深入企业、深入基层开展调研，形成调研报告12篇;结合市场监管职责，制定12项具体服务措施，对30余家企业开展质量基础设施“一站式”服务；深化漠视侵害群众利益专项整治，对食品药品、特种设备、知识产权等领域违法行为“零容忍”，累计查处各类市场领域案件1363件，罚没款1113.13万元，移送公安5起。2021年，在全省首创将第三方评估方式引入公平竞争审查；2户企业质押融资贷款1900万元，知识产权质押融资工作取得“零”的突破；质量工作和知识产权保护工作受到省局肯定。
五、 抓班子队伍，解决自身硬的问题。在班子建设上，着力做到“三个突出”，突出政治引领，强化服从意识；突出理念创新，强化服务意识；突出作风锤炼，强化担当意识，坚持用好民主集中制和领导个人分工负责制这两个最基本的制度，4名副局长晋升二级调研员，市综检中心和市综合行政执法队主要负责人任局党组成员，切实加强班子建设。在队伍建设上，提出了注重严管树形象、注重严督创业绩、注重厚爱聚合力的市场监管队伍精神，做到规范和提高并重，引优和提质同步，引进高层次人才挂职副局长和检验中心副主任，使用全市30名周转编制引进高学历紧缺专业人才，招录双一流院校研究生学历定向选调生，晋升1名三级调研员、3名四级调研员和提拔1名副科级干部，多举措壮大用活监管人才队伍。抓业务的同时抓党建培训，全年通过线上线下开展培训38次，培训市县监管人员1200余人次。